Почему перспективнее повышать уровень кадров внутри фирмы по программе корпоративного обучения английскому, а не набирать новых людей с профильным знанием международной лингвистики?
Представьте, сколько месяцев уйдет на подбор, стажировку и адаптацию внешних специалистов. Вместо штатных изменений и повышенных окладов оперативнее согласовать дополнительные курсы для собственных работников. Кто заменит профильного сотрудника во время командировки, отпуска или больничного? Есть ли риск разглашения инсайдерской информации? Поэтому изучение международного языка для персонала фирмы – это инвестиции в безопасность, развитие бизнеса и будущую прибыль.
Правильно организованное корпоративные занятие помогает сплотить коллектив, разряжает обстановку, а значит, мотивирует сотрудников. Это важное и не очевидное достоинство работы с кадрами при обучении иностранному языку.
Но, что представляют собой корпоративные курсы английского языка? Во время такой формы обучения группа студентов состоит только из сотрудников одной компании, благодаря чему достигается много преимуществ, в сравнении с тем, когда группа состоит из незнакомых людей.
Во время корпоративных курсов каждому студенту намного проще расслабиться и сосредоточиться на обучении, этому способствует ряд причин и факторов:
1. Занятия проходят в удобное время – это может быть несколько дней во время работы, в обеденный перерыв, вечером или на выходных.
2. В группе обучаются только знакомые друг другу люди, сотрудники одной компании, благодаря чему им проще сосредоточиться на обучении и поддерживать друг друга.
3. Преподаватель индивидуально разрабатывает программу для каждой группы – благодаря этому вся информация максимально полезная и направлена на результат.
4. Во время корпоративных курсов обсуждаются такие темы, с которыми сотрудники компании сталкивается в процессе работы, это позволяет комплексно подготовиться к плодотворному сотрудничеству с англоязычными партнерами и клиентами.
5. Проводиться занятия могут или в удобных аудиториях нашей школы, которая находится в
центре Харькова, рядом с улицей Пушкинской, или же преподаватель может приезжать непосредственно в офис компании в оговоренное время, чтобы на месте проводить уроки. Такой подход позволяет максимально эффективно использовать время сотрудников, не мешая им выполнять свои рабочие обязанности.